영혼이 살아있는 기업.

기업의 영혼은 그 기업의 구성원들이 만든다.

 

즉 기업구성원들이 공통된 가치관과 신념을 가지고 기업의 핵심 역량을 근거로 한 방향으로 한 걸음 한걸음 나아갈 때, 기업의 영혼이 존재한다. 영혼이 있는 기업은 조직원들을 도구로 생각하지 않는다.

 

기업은 기업으로서 지켜야 할 가치가 있으며, 그 가치를 포기하는 순간, 기업의 영혼은 사라진다.

인사 채용 시 업무 능력보다 개인의 사명감과 가치관에 우선순위를 둔다.

 

◎ 경영인의 德目

 

첫째 : 조화와 균형 감각을 잃지않고 기업가로서 중용의 美를 몸소 실천하고, 독단을 삼가며, 주위의견을 조화롭게 수렴

          할수 있다는 것은 기업가의 德目이다.

 

둘째 : 한눈 팔지않는 일관성이 있으야 한다. 이렇게 될때만 한 분야의 一家를 이룰 수 있다.

         기업가는 전문 기업인으로 남아 있을때, 가장 빛을 발 한다.

 

셋째 : 나무를 심은 사람처럼 이뤄 가는 것이 소중하고 중요한 태도다.